DLG høster konkrete fordeler ved HR-digitalisering
DLG-konsernen er et av Europas største landbruksindustriselskaper og er eiet av danske bønder. Fra å være et rent dansk andelsselskap har DLG på 15 år utviklet seg til en internasjonal konsern med selskaper i 18 land. DLG hadde i 2016 en omsetning på 49 millioner DKK, og er dermed et av Danmarks største selskaper målt på omsetning. Ca. 60% av DLG's omsetning kommer fra Tyskland, som er det største markedet. DLG har ca. 6.500 medarbeidere, derav ca. 2.500 medarbeidere i Danmark og ca. 3.500 i Tyskland. |
![]() |
”Det var en fantastisk tungvint og ineffektiv arbeidsgang og de mange stegene økte også risikoen for feil. Vi hadde helt klart bruk for å forenkle og digitalisere, og i 2008 hoppet vi over hullkortet og gikk direkte over til elektronisk tidsregistrering med ProMark”
”Lederne og medarbeiderne har selvfølgelig fått store fordeler i mer detaljerte data, men medarbeidertilfredsheten har også økt enormt”
Maria Kofod Larsen
Konserndirektør for Organisasjon & Strategi i DLG
|
Utfordringen
|
PROSJEKTOMFANG OG SUKSESSKRITERIER
|
Metoder
|
Utbytte
|
Primære resultater
|