(Norsk)
.
Kundehistorie
Kundeinnlogging
Motta vårt nyhetsbrev

Motta siste nytt og viktig informasjon om Workforce Management

Doggy AB

Doggy AB valgte ProMark som en kostnadseffektiv erstatning for det gamle timelistesystemet

Doggy AB er den største produsenten av hunde- og kattemat i Sverige med over hundre års erfaring i produksjon av dyrefôr. Selskapet opererer i det internasjonale markedet for eksempel i Tyskland. Andre markeder utenfor Sverige og de øvrige nordiske landene er Tyskland, Russland, Polen og Nederland.

Doggy AB markedsfører produkter under eget varemerke og private merker i flere land.

Hovedkontoret ligger i Vårgårda, som også er produksjonsenhet. Fabrikken er en av de mest moderne i Europa.

ProMark-løsningen dekker 95 ansatte ved Doggys hovedkontor og to fabrikker.

Doggy AB

"Det kan jo lett bli litt kaotisk når man gjør endringer på noe som har med lønningene å gjøre og vi hadde regnet med en del spørsmål, men de ansatte har nesten ikke trengt hjelp i det hele tatt. De har mer eller mindre automatisk satt seg inn i systemet. Alt har gått veldig bra, faktisk over all forventning".           

Margareta Larsson
HR-sjef, Doggy AB


Doggy AB, Sveriges største producent af hunde- og kattemad

Utfordringen

  • Tungvint å kjøre lønn med en stor mengde manuelt arbeid
  • Stort tidsforbruk i alle ledd
  • Mangel på støtte og utvikling av eksisterende system

Prosjektomfang og suksesskriterier

  • En felles løsning for hele gruppen
  • Gjennomsiktighet i prosessen
  • Et enkel og robust system
  • Pålitelig support
  • Løsningen omfatter 95 ansatte

Metoder

Implementering av

  • ProTime til tidsregistrering
  • ProTerminal i tre enheter til tidsrapportering
  • ProReport til oppfølging og styring
  • ProManagement til bemanningsplanlegging

 

Utbytte

  • Medarbeiderne kan nå selv se deres balanser i sanntid og
  • har bedre kontroll over egen arbeidstid og
  • kan blant annet planlegge ferie på egen hånd

Primære resultater

  • Ti timer per måned er frigjort bare på lønningskontoret
  • Effektivisering og forenkling av arbeidsledernes og ledernes administrasjon når det gjelder tidsrapportering.